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¿Cómo afecta el Brexit a mi autorización de trabajo en España?

¿Cómo afecta el Brexit a mi autorización de trabajo en España?

El Brexit ha sido un tema muy candente en los últimos años y ha generado muchas inquietudes en diferentes áreas, incluyendo la autorización de trabajo en España de los ciudadanos británicos. En este artículo, abordaremos las principales preguntas que debes responder para determinar cómo te afectará el Brexit en tu autorización de trabajo.

Lo primero que debemos tener en cuenta es que el Reino Unido ya no es parte de la Unión Europea y, por lo tanto, no tiene los mismos derechos y beneficios que los ciudadanos de la UE. Esto significa que los ciudadanos británicos ya no tienen derecho a trabajar o vivir en la Unión Europea de forma automática.

Entonces, ¿cómo afectará esto a los ciudadanos británicos que deseen trabajar en España? ¿Tendrán que solicitar una autorización de trabajo?

La respuesta es sí. A partir de 2021, los ciudadanos británicos tendrán que solicitar una autorización de trabajo para poder trabajar en España y, para ello, tendrán que cumplir con una serie de requisitos.

Uno de los requisitos más importantes que deben cumplir los ciudadanos británicos es demostrar que tienen medios suficientes para vivir en España durante su estancia. Esto significa que deben demostrar que tienen unos ingresos estables y suficientes para cubrir sus gastos mientras se encuentran en España.

También deben contar con un seguro médico privado que cubra sus costes de atención médica en España, ya que los ciudadanos británicos ya no pueden acceder al sistema de salud público español.

Otro requisito importante es demostrar que tienen un contrato de trabajo en España. Para ello, deben presentar una oferta de trabajo firmada por una empresa española o española registrada en España.

Además, deben demostrar que sus habilidades y experiencia son necesarias para el puesto de trabajo que se les ofrece y que no hay candidatos cualificados disponibles en el mercado laboral español.

Por último, deberán obtener un visado de trabajo en España. Este proceso se lleva a cabo en la embajada española en el Reino Unido y puede tardar varias semanas o incluso meses en completarse.

En resumen, el Brexit ha cambiado las reglas del juego y los ciudadanos británicos ya no tienen derecho automático a trabajar en España. Para poder hacerlo, deberán solicitar una autorización de trabajo y cumplir con una serie de requisitos que incluyen ingresos, seguro médico, contrato de trabajo y visado.

Si estás pensando en trabajar en España, es importante que empieces a prepararte con anticipación y asegurarte de cumplir con todos los requisitos.

Esperamos que este artículo haya sido útil y que te haya aclarado algunas dudas sobre cómo afectará el Brexit a tu autorización de trabajo en España. Si necesitas más información o asesoramiento legal, no dudes en contactar con un experto en el tema. ¡Buena suerte en tu búsqueda de empleo en España!